О компании
Peers Recruitment - рекрутмент-сервис, который помогает крупным компаниям и стартапам нанимать специалистов Middle+ и Executive-уровня.
Обязанности
- Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов.
- Сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше.
- Сопровождение кандидатов на этапах отбора.
- Выстраивание коммуникации с заказчиками.
- Ведение CRM.
Требования
- Опыт в рекрутменте/стажировка от 3х мес.
- Свободный английский.
- Системное мышление.
Условия
- Удаленный формат работы.
- Прозрачная система роста и мотивации.