О компании
Top Selection — группа компаний, занимающаяся трудоустройством IT специалистов на проектную занятость.
Обязанности
- Управление продуктом и сроками:
- Формирование и ведение дорожной карты (Roadmap) и графика релизов;
- Контроль за соблюдением графика поставки MVP, жесткое управление скоупом спринта;
- Совместно с Tech Lead принимать решения о компромиссах по качеству кода (техдолг) в пользу соблюдения дедлайнов.
- Управление рисками и блокерами:
- Мониторинг отставаний от графика;
- Оперативное снятие блокеров: внешние зависимости, технические проблемы, неясные требования.
- Координация разработки и архитектуры:
- Выполнение роли «связующего звена» между членами команды и заказчиком;
- Управление интеграциями с внешними AI-сервисами и контроль зависимостей между компонентами системы.
- Коммуникация со стейкхолдерами:
- Проведение регулярных демо-сессий для заказчика (показ реального статуса, включая проблемы);
- Регулярное информирование о статусах проектов и сдвигах сроков.
- Управление командой:
- Постановка задач участникам команды разработки;
- Поддержание высокого уровня мотивации команды, особенно в периоды кризисов и высоких нагрузок;
- Создание атмосферы, фокусирующей команду на конечном результате, а не на процессе.
Требования
- Управленческие и стратегические навыки:
- Приоритизация в условиях жестких дедлайнов;
- Антикризисное управление;
- Баланс качества и скорости;
- Лидерство.
- Техническая экспертиза (AI-специфика):
- Понимание качества AI;
- Опыт разработки.
- Коммуникативные навыки:
- Прозрачность;
- Скорость реакции.