Junior Product Manager

О компании

Обязанности

• Осуществление холодного поиска в LinkedIn, hh.ru и других источников, оценка резюме кандидатов, их приоритизация.
• Описание и публикация вакансий на job-сайтах, обработка откликов.
• Осуществление первичного письменного контакта с кандидатами, сопровождение их в течение всего процесса найма, ответы на вопросы.
• Участие в HR-интервью совместно с коллегами, далее – самостоятельное их проведение.
• Написание ревью по итогам HR-интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами.
• Формирование офферов, сбор данных для выхода кандидата.
• Ведение аналитики и внутренней базы.
• Возможность расти в задачах и вести полный цикл процесса рекрутинга.

Требования

• Желание поглощать новую информацию, не бояться задавать вопросы, много гуглить и снова задавать вопросы.
• Умение работать с большим потоком информации, вычленять нужное, закапываться, анализировать.
• Умение приоритизировать задачи и планировать.
• Быть проактивным, открытым новому опыту и знаниям.

Условия

• Полностью удаленная работа из любой точки мира.
• Гибкий график и возможность совмещения с учебой.