Recruitment Specialist

О компании

• Релокация в Норвегию.

Обязанности

• Руководить разработкой процессов подбора персонала, методов отбора и маркетинговых стратегий.

Требования

• Знание английского языка;
• Знания в области поиска кандидатов, оценки персонала, взаимодействия с кандидатами и управления проектами.

Условия

• Медицинское страхование.