О компании:
Мы – команда HR TECH Росатом, создающая HR-пространство для одной из крупнейших компаний РФ.
Обязанности:
- Сформировать стратегию развития корпоративных сообществ.
- Управлять жизненным циклом продукта.
- Работать с бэклогом и контентом продукта.
- Взаимодействовать с заказчиком.
- Внедрять новые сервисы и функциональности.
- Повышать вовлеченность сотрудников.
- Работать с метриками вовлеченности и удовлетворенности.
Требования:
- Опыт развития социальных сетей.
- Опыт управления HR Tech проектами.
- Опыт управления кросс-функциональными командами.
- Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
- Сильные навыки переговоров и публичных выступлений.
Условия:
- Работа в крупной компании.
- Возможности для карьерного роста.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Социальный пакет.