О компании
Сбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения.
Обязанности:
- Участие в реализации новой функциональности от сбора требований до внедрения.
- Ведение и приоретизация бэклога команды.
- Проектирование API, интеграций и требований к смежным системам.
- Разработка и актуализация документации.
- Кураторство системных аналитиков команды.
Требования:
- Опыт работы системным аналитиком от 4 лет.
- Знание UML/BPMN, инструментов моделирования и визуализации.
- Понимание микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия систем.
- Опыт проектирования баз данных и написания сложных SQL-запросов.
- Опыт работы с PostgreSQL или MySQL.
- Опыт работы с SAP HCM.
Условия:
- Инновационные проекты и задачи.
- Высокая экспертиза внутри команды.
- Стабильная заработная плата и бонус.