Стратегическое партнерство: курировать подразделения блока КИБ по всем HR-направлениям.
Развитие и обучение: выстраивать системы развития талантов, преемственности и оценки эффективности.
Оптимизация процессов: взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций, настраивать процессы и внедрять лучшие практики для достижения бизнес-целей.
Поддержка команды: сопровождать изменения в оргструктуре, решать сложные трудовые вопросы и оказывать методологическую поддержку, фокусируясь на результате.
Требования
Высшее образование.
Опыт в HR: уверенное владение всеми инструментами (рекрутмент, адаптация, развитие, удержание, работа с вовлеченностью).
Бизнес-мышление: понимание языка цифр и умение переводить бизнес-задачи на язык HR-решений.
Навыки переговоров: умение выстраивать партнерские отношения и аргументировать свою позицию перед руководством.
Опыт работы с ИИ-инструментами.
Любовь к людям и ориентация на результат.
Условия
Место работы: г. Самара, Московское шоссе, 15.
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.
Официальное оформление с первого дня.
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
Корпоративное обучение за счет компании.
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.