Frontend Lead

Международная IT-компания с 2013 года разрабатывает собственные высокотехнологичные B2B-продукты для глобальных рынков: решения в области digital-маркетинга, gaming-приложений и BI-аналитики. Минимум бюрократии, практически нет legacy; компания инвестирует в инфраструктуру и инженерные процессы. Релизы выходят до пяти раз в день, создаётся несколько сотен задач в месяц для высоконагруженных продуктов клиентов из десятков стран.

• Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью более 80 человек, включая тимлидов.
• Управлять тимлидами и развивать управленческий слой команды.
• Развивать разработчиков и лидов: проводить оценку, давать обратную связь, составлять индивидуальные планы развития и заниматься менторингом.
• Выстраивать и улучшать процессы разработки, повышать качество разработки и инженерных практик.
• Контролировать сроки и качество реализации задач; декомпозировать и оценивать задачи бизнеса.
• Участвовать в проектировании архитектуры продуктов, работать с техническим долгом и документацией.
• Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов.
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом.
• Развивать процессы найма и участвовать в подборе специалистов.

• Опыт управления крупной командой разработки от 40 человек, включая тимлидов, и управления руководителями команд.
• Сильный технический бэкграунд во Frontend-разработке; экспертное знание JavaScript и хорошее понимание особенностей работы браузеров.
• Понимание микрофронтендной архитектуры и опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений.
• Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников; опыт развития разработчиков до уровня Senior / Team Lead.
• Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде.
• Сильные коммуникационные и лидерские навыки, способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно, принимать решения и сохранять эффективность при высокой нагрузке.
• Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation. Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux.
• Опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js будет плюсом.

• Удалённая работа из любой точки мира или современный офис рядом со станцией метро Динамо в Москве.
• Работа в аккредитованной IT-компании с предусмотренными IT-льготами. Зарплата обсуждается индивидуально.
• Большая зона ответственности и влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации; сложные высоконагруженные продукты, много инженерных задач, минимум бюрократии и высокая технологическая свобода.
• Возможность предлагать и внедрять изменения, сильная инженерная команда и профессиональное развитие.
• Оплата обучения, конференций и профессиональной литературы; компенсация 50% стоимости занятий английским языком и консультаций психолога; частичная компенсация спорта.
• Для сотрудников офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки. Корпоративные и спортивные мероприятия.