← Все вакансии/Авито
HybridМосква

Talent Acquisition Team Coordinator

А
Авито
Формат
Hybrid
О роли

Описание вакансии

О компании

Команда рекрутмента помогает бизнесу находить специалистов, которые усиливают команды Авито и дополняют их экспертизу. Команда развивает партнёрство с бизнесом, сопровождает проекты по подбору и выстраивает долгосрочные отношения с сотрудниками и кандидатами.

Обязанности
  • Планировать, сопровождать и контролировать бюджет направления Talent Acquisition.
  • Планировать и контролировать бюджет командных мероприятий.
  • Участвовать в закупках для направления Talent Acquisition.
  • Организовывать оплату счетов и взаимодействовать с подрядчиками.
  • Помогать собирать и подготавливать управленческую отчётность.
  • Вести календарь руководителя.
  • Поддерживать работу команды уровня –1 от СЕО.
  • Вести программу общих встреч и отслеживать выполнение поручений.
  • Организовывать стратегические сессии, выезды и обучающие мероприятия команды.
  • Организовывать корпоративные мероприятия команды.
  • Организовывать внутренние коммуникации команды Talent Acquisition.
  • Поддерживать и развивать каналы внутренней коммуникации.
Требования
  • Опыт работы с бюджетом: планирование и контроль исполнения.
  • Участие в закупках и тендерах, понимание закупочного процесса.
  • Опыт планирования и организации мероприятий.
  • Уверенное владение Excel и PowerPoint.
  • Использование AI-инструментов в работе.
  • Навыки проектного управления.
  • Английский язык на уровне B2 или выше.
Условия
  • Москва, гибридный формат работы.
  • Расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни и онкострахование.
  • Сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких.
  • Корпоративный спорт: групповые тренировки и велбиинг-приложение.
  • Спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование.
  • Компенсация питания.
  • Возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей.
  • Открытый диалог с руководством и прозрачная обратная связь.
  • Поддерживающее комьюнити экспертов индустрии и постоянный обмен опытом.
  • Инструменты для роста и развития: обучающие курсы, программы менторства и масштабные задачи.
Стек и навыки

С чем работаем