Позиция размещена от имени партнёрской компании, которая управляет всеми заявками и последующими этапами.
Партнёр ищет Project Manager в США.
Обязанности
Руководить и реализовывать проекты в операционных, коммерческих, корпоративных и кросс-функциональных направлениях.
Управлять несколькими параллельными проектами и рабочими потоками, сохраняя качество, темп, ответственность и сроки.
Поддерживать инициативы стратегического роста, программы трансформации бизнеса, операционную экспансию и организационное развитие.
Разрабатывать планы проектов, структуры управления, фреймворки доставки, механизмы отчётности и стратегии вовлечения стейкхолдеров.
Управлять бюджетами проектов, ресурсами, рисками, зависимостями, вехами и графиками.
Координировать стейкхолдеров из Operations, HR, Recruitment, Finance, Training, Legal, Health & Safety и других функций.
Работать напрямую с высшим руководством, предоставляя обновления, рекомендации, риски и практические решения.
Выявлять потенциальные вызовы и зависимости на ранних этапах, разрабатывая практические решения.
Создавать структуру и ответственность в сложных программах, обеспечивая согласованность приоритетов.
Помогать выстраивать масштабируемые процессы, системы и операционные возможности по мере роста бизнеса.
Требования
Подтверждённый опыт управления сложными проектами или программами от инициации до успешной доставки.
Сильные навыки планирования, координации, организации и приоритизации.
Способность управлять несколькими проектами или рабочими потоками одновременно.
Опыт работы с высшими стейкхолдерами, руководящими командами и кросс-функциональными группами.
Сильная коммерческая осведомлённость и практическая бизнес-хватка.
Опыт управления бюджетами, ресурсами, рисками, зависимостями и сроками.
Отличные письменные и устные коммуникации, презентации, влияние и управление стейкхолдерами.
Способность эффективно работать в быстро меняющейся среде.
Демонстрируемая ответственность, подотчётность и ориентация на измеримые результаты.
Гибкий генералист, уверенно переключающийся между типами проектов и бизнес-функциями.
Практичный, ориентированный на решения подход с фокусом на результаты.
Комфорт в работе со стейкхолдерами от линейных команд до исполнительного руководства.
Внимание к деталям в сочетании со стратегическим видением.
Уверенное построение отношений и влияние на стейкхолдеров.
Ориентация на людей, сотрудничество, культуру и командную работу.
Желательно: сертификация PRINCE2 Practitioner.
Желательно: сертификация Agile или практический опыт Agile-доставки.
Преимущество: опыт в automotive, fleet, mobility, technology, EV или autonomous vehicle.
Плюс: опыт с операционными стартапами, программами мобилизации, быстрорастущими бизнесами, внедрением систем, управлением изменениями или трансформацией бизнеса.
Условия
Контрактная возможность изначально на 6–12 месяцев с потенциалом продления или перехода в постоянную позицию.
Конкурентная контрактная ставка £450–£500 в день, inside IR35.
Возможность работать напрямую с высшим руководством и влиять на стратегические бизнес-решения.
Доступ к высокопрофильным программам в области электромобилей и автономных транспортных средств.
Разнообразный портфель проектов: операции, коммерция, технологии, люди и трансформация бизнеса.
Возможность внести заметный вклад в рост и развитие расширяющегося международного бизнеса.
Командировки по Великобритании и Европе в зависимости от требований проектов.
Возможность развивать опыт в одной из быстро развивающихся областей транспорта и мобильности.
Широкий доступ к операционным, коммерческим и корпоративным функциям.
Потенциальный путь к долгосрочной или постоянной возможности в зависимости от потребностей бизнеса и результатов.