О компании
InDev Solutions — IT-команда, разрабатывающая проекты в сферах здравоохранения, страхования, образования и других областях.
Обязанности
- Формирование и развитие продуктового портфеля решений, запуск новых сервисов и вывод их на рынок.
- Управление жизненным циклом решений: от идеи и анализа рынка до масштабирования и коммерческого успеха.
- Развитие стратегических отношений с технологическими партнёрами по направлениям деятельности компании.
- Продвижение решений компании на национальном рынке и рынках Китая, стран Африки и Ближнего Востока: выступления на отраслевых мероприятиях, проведение вебинаров, подготовка экспертных материалов и участие во встречах с заказчиками.
- Привлечение новых технологических партнёров и налаживание взаимодействия с ними.
- Выявление, формализация и приоритизация бизнес-требований по развитию функционала продуктов компании.
- Координация работы кросс-функциональной команды в рамках проектов; формирование отчётности по ключевым KPI.
Требования
- Английский язык не ниже уровня C1.
- Навыки проведения презентаций.
- Умение вести переговоры с топ-менеджерами, владельцами бизнес-структур, руководителями государственных органов и организаций.
- Системное мышление, проактивность и развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.
- Будет преимуществом: высшее образование в сфере маркетинга, экономики, IT или аналитики; китайский язык уровня HSK 3 и выше; опыт работы в B2B; участие в проектах по созданию IT-продуктов.
Условия
- Полная занятость.
- Опыт работы 3 лет.
- Официальное оформление с первого рабочего дня; испытательный срок — три месяца.
- Интересные проекты с амбициозными целями и задачами, команда компетентных, креативных и весёлых коллег.
- Достойная белая заработная плата.
- Трудовой отпуск 28 календарных дней.
- Комфортабельный офис в центре Минска, в шаговой доступности от станции метро Пл. Ф. Богушевича.
- Возможность обучения за счёт компании, непрерывный рост и развитие.
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
- После прохождения испытательного срока — компенсация занятий спортом до 150 бел. рублей в месяц и культурно-массовых мероприятий до 150 бел. рублей в месяц.
- Регулярные корпоративные праздники, мероприятия и подарки.