Senior Manager of Educational Projects

О компании

Работа в компании, где развитие сотрудников — топ-приоритет.

Обязанности

• Определять потребности в обучении и анализировать его эффективность.
• Разрабатывать и проводить образовательные программы.
• Участвовать в проектах по оптимизации процессов обучения.

Требования

• Опыт запуска и ведения образовательных программ.
• Умение работать с данными и строить метрики.

Условия

• Прозрачная система премий и достойная зарплата.
• Личный бюджет на обучение.