← Все вакансии/Lead/jobgether
LeadRemoteBrazil

Tech Leader de Governança e Administração de Identidades

J
jobgether
Уровень
Lead
Формат
Remote
О роли

Описание вакансии

Sobre a empresa

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro está procurando um Tech Leader de Governança e Administração de Identidades (IGA) baseado no Brasil.

Responsabilidades
  • Liderar a estratégia e execução dos processos de Governança e Administração de Identidades (IGA/IAM), garantindo o alinhamento entre segurança, conformidade e agilidade de negócios.
  • Desenvolver, revisar e manter políticas, padrões e procedimentos que regem identidades e gerenciamento de acesso.
  • Promover iniciativas de conscientização de segurança e programas de treinamento focados nas melhores práticas de IGA/IAM em toda a organização.
  • Garantir que os controles de identidade e acesso estejam em conformidade com os requisitos regulatórios e de segurança aplicáveis, incluindo PCI-DSS, ISO 27001/27002, Resolução Bacen 85 e SOX.
  • Supervisionar a eficácia dos controles de acesso, como RBAC, Segregação de Funções (SoD), SSO, MFA e PAM.
  • Liderar e responder a auditorias internas e externas envolvendo governança de identidade e acesso.
  • Identificar riscos e vulnerabilidades relacionados a identidades e acessos, definindo e implementando planos de remediação eficazes.
  • Gerenciar o ciclo de vida completo do acesso, incluindo integração, transferências internas, desligamento e recertificação periódica de acesso.
  • Apoiar a integração e gestão de soluções IAM, PAM e CIAM, priorizando eficiência operacional e escalabilidade.
  • Atuar como referência técnica e estratégica para a Segurança da Informação e para as equipes de negócios e tecnologia impactadas pelas iniciativas de governança de identidade.
Requisitos
  • Experiência profissional sólida em Gerenciamento e Governança de Identidade e Acesso, incluindo IAM, IGA, PAM, CIAM, SSO e MFA.
  • Experiência comprovada em liderança direta de pessoas ou equipes em Tecnologia ou Segurança da Informação.
  • Conhecimento sólido de implementação de RBAC, controles de SoD, políticas de acesso e fluxos de aprovação.
  • Experiência prática com processos de conformidade de segurança, frameworks e requisitos regulatórios.
  • Experiência prática com soluções de administração de identidade, cofre de senhas e tecnologias PAM.
  • Capacidade de avaliar riscos de identidade e acesso, priorizar vulnerabilidades e liderar iniciativas de remediação eficazes.
  • Fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar profissionais em diferentes níveis organizacionais.
  • Familiaridade com soluções e tecnologias de mercado IAM/IDM, como Push Security, Keeper Security e senhasegura, é um diferencial.
  • Experiência em participar de auditorias PCI-DSS focadas em controles de IAM é desejável.
  • Certificações ou treinamentos em IAM, governança de acesso ou segurança da informação, como CIAM, CISM ou CompTIA Security+, são valorizados.
  • Experiência anterior em fintech ou instituições financeiras é um diferencial.
  • Inglês técnico é desejável.
  • Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira, sob regime de contratação CLT.
Benefícios
  • Modelo de trabalho 100% remoto.
  • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação.
  • Seguro de vida.
  • Auxílio medicação.
  • Apoio a atividades físicas e bem-estar.
  • Quatro sessões mensais gratuitas com terapeuta ou nutricionista.
  • Benefício alimentação flexível através de cartão Visa.
  • Alimentação gratuita na sede.
  • Auxílio creche e programa de apoio parental.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
  • Plataforma de treinamento interna.
  • Auxílio educação cobrindo 70% das despesas elegíveis com graduação, idiomas, cursos e livros, de acordo com a política.
  • Auxílio home-office e equipamentos de trabalho.
  • Auxílio mobiliário para trabalho remoto.
  • Acesso a espaços de coworking através da WOBA.
  • Folga no dia do aniversário.
  • Verba para Happy Hour.
  • Bônus por indicação de funcionários.
  • Bônus anual baseado em desempenho.
  • Plano de Stock Options.
  • Ambiente de trabalho casual, flexível e colaborativo.
  • Massagem rápida disponível na sede.
  • Acesso a benefícios SESC.
Стек и навыки

С чем работаем