О компании
Альфа-Деньги — стабильная растущая финтех-компания, часть холдинга Альфа-Банка. Команда создала финансовый сервис для миллионов клиентов.
Обязанности
- Вести проект от идеи до коммерческой эксплуатации и формировать и развивать команду.
- Управлять людьми: нанимать, проводить онбординг, ставить цели, проводить регулярные 1:1, мотивировать и развивать сотрудников.
- Выстраивать процессы и поддерживать командную культуру: обучать, наставлять, решать конфликты, повышать вовлечённость и удерживать ключевых специалистов.
- Общаться с бизнес-заказчиком и командами разработки, обеспечивать прозрачность целей и ожиданий.
- Планировать и контролировать сроки, риски и качество.
- Описывать и декомпозировать задачи в Jira, приоритизировать их в соответствии с бизнес-целями.
- Готовить проектную отчётность, метрики и статусы для стейкхолдеров.
- Участвовать во внутренних встречах и инициативно улучшать процессы команды.
Требования
- Опыт управления проектами в области web-разработки и опыт управления командой разработки.
- Готовность глубоко разбираться в бизнес-задачах, выстраивании процессов и метриках.
- Умение наставлять, давать конструктивный фидбек, разрешать конфликты и мотивировать.
- Опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников.
- Понимание Agile-подходов и гибких методологий разработки.
- Умение грамотно писать и структурировать мысли, вести понятную документацию; внимательность к деталям и умение находить причины проблем.
- Опыт PM в web-разработке; знание REST, API, фронтенда, бэкенда и PHP; Kanban.
Условия
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.
- Гибкий формат: можно работать удалённо из любой точки страны или офлайн в московском офисе рядом с метро Технопарк.
- Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня, линия психологической поддержки, врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве, бесплатное посещение фитнес-клуба A-sport на станции метро Технопарк.
- Корпоративное профессиональное обучение, участие в профильных конференциях, онлайн-библиотека, карьерное развитие и программа наставничества.
- Через 6 месяцев доступен кафетерий льгот: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и другое.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате, подарки к праздникам и материальная помощь в особых случаях.
- Три дополнительных дня полностью оплачиваемого day off в году.