ANCOR — стаффинговая группа, основанная в 1990 году. Предлагает решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.
Обязанности
Поддерживать стейкхолдеров по HR-вопросам: удержание, обучение, компенсации и льготы, бюджет, организационные изменения, внутренние коммуникации
Разрабатывать предложения по адаптации процессов HR к потребностям бизнеса совместно с центрами экспертизы HR
Поддерживать сотрудников в части адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста и внутренних переходов
Организовывать процессы по управлению матрицей талантов, включая кадровый резерв и внутренние перемещения
Работать над улучшением настроения в командах и развитием внутренних коммуникаций
Организовывать опросы вовлеченности
Требования
Опыт работы в роли HR BP в крупной компании от 2 лет
Опыт работы с командами численностью от 300 сотрудников
Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании
Сильные коммуникативные навыки
Опыт работы с performance-циклом
Опыт успешной реализации внутренних HR-проектов
Уверенное владение Excel
Условия
Оформление по ТК РФ
Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус
Гибридный формат работы
Офис в г. Долгопрудном, корпоративный транспорт
Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию