Product Owner

X5 Tech — IT-компания, входящая в экосистему X5 Group.

• Формирование видения и стратегии продукта: разработка долгосрочной стратегии и видения продукта; вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
• Управление приоритетами и ожиданиями: постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц; эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.
• Координация кросс-функциональных команд: обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, DS; проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
• Анализ рынка и потребностей пользователей: проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании; регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
• Мониторинг и оптимизация производительности продукта: установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля; внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.
• Ведение и развитие команды: менторство и развитие членов команды; создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.
• Управление метриками: определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе; принятие управленческих решений на основе метрик; синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления.

• Опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет.
• Глубокое понимание Agile/Scrum методологий.
• Сильные аналитическое и стратегическое мышление.
• Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы.
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники».
• Гибкий график работы.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops.
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.