О компании
Rooh Co. — динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities. Наши продукты помогают пользователям решать повседневные задачи, вдохновляют и упрощают их жизнь. Мы ориентированы на глобальный рынок, с акцентом на США и стремимся к созданию инновационных решений с использованием современных технологий, и сейчас мы расширяем операционный отдел.
Обязанности
- Запуск новых направлений: участвуешь в выводе новых продуктов на рынок — от анализа ниши до первых метрик.
- Работа с метриками end-to-end: ведёшь воронку от привлечения до удержания, формулируешь гипотезы, запускаешь A/B тесты и делаешь выводы на основе данных — не просто фиксируешь цифры, а предлагаешь что делать дальше.
- Юнит-экономика: работаешь с LTV/CAC и окупаемостью по странам, понимаешь где продукт зарабатывает и где теряет.
- Монетизация: участвуешь в решениях по пейволам, ценообразованию и upsell-механикам.
- Бэклог и приоритизация: ведёшь бэклог по своему продукту, приоритизируешь задачи, держишь баланс между экспериментами и плановыми задачами.
- Координация команды: ставишь задачи дизайнерам и разработчикам, контролируешь качество и сроки.
Требования
- AI — это твой основной рабочий инструмент, а не эксперимент. Ты уже используешь его в ежедневных задачах и умеешь находить новые применения.
- Скорость обучения: можешь быстро разобраться в новой теме, инструменте или процессе без долгого онбординга.
- Самостоятельность: доводишь задачи до конца, не теряешь контекст, не ждёшь когда тебя спросят.
- Структурность: умеешь оцифровывать задачи, вести документацию и работать в условиях неопределённости.
- Базовое понимание продуктовой аналитики: ивенты, воронки, конверсии.
- Будет вашим преимуществом: опыт работы с iOS-приложениями и/или PWA, опыт с web-to-app воронками, опыт с контентными продуктами, особенно с большими объёмами контента, английский на уровне B1 и выше.
Условия
- Гибкость — удаленная работа с гибким графиком. Главное — результат!
- Влияние — твои действия напрямую обеспечивают стабильность работы всей компании.
- Поддержка — энергичная команда, где ценят инициативу и помогают расти.
- Отпуск — 15 рабочих дней и 4 Sick Days для перезагрузки.
- Минимум бюрократии — прозрачные процессы и прямой доступ к принятию решений.
- Оформление — договор с иностранной компанией (Европа), через ИП или инкубаторы для других стран.