О компании
Позиция размещена от имени партнёрской компании, которая управляет всеми заявками и последующими этапами. Партнёр ищет Talent Acquisition Apprentice (Non Tech) в Индии.
Обязанности
- Понимать требования к найму, описания вакансий и профили кандидатов для поддержки рекрутинга в различных бизнес-функциях
- Искать кандидатов через LinkedIn, job boards, рекомендации сотрудников и внутренние базы талантов
- Проводить первичный скрининг кандидатов и оценивать заявки на соответствие требованиям роли
- Поддерживать коммуникацию с кандидатами, вовлечение и follow-up на протяжении всего процесса найма
- Координировать собеседования на разных этапах процесса найма
- Вести точные и актуальные записи кандидатов в Applicant Tracking System (ATS)
- Взаимодействовать со специалистами по Talent Acquisition и Hiring Managers
- Помогать с отчётностью по рекрутингу, отслеживанием пайплайна и управлением данными кандидатов
- Участвовать в структурированном обучении и менторстве
Требования
- Недавний выпускник по специальности Human Resources, Business Administration, Psychology, Commerce или смежной дисциплине
- Сильный интерес к карьере в Talent Acquisition, рекрутинге или HR
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Организационные навыки, решение проблем, межличностные навыки, внимание к деталям
- Умение работать в быстром темпе в удалённой среде и управлять несколькими задачами
- Уверенное использование таблиц, инструментов онлайн-исследования и цифровых платформ
- Готовность изучать новые технологии, рекрутинговые системы и data-driven практики найма
- Предыдущий опыт стажировки в рекрутинге, HR или Talent Acquisition — предпочтительно, но не обязательно
Условия
- Ежемесячная стипендия INR 45,000 на протяжении всей стажировки
- Структурированное обучение: 12-месячная стажировка
- Практический опыт участия в реальных инициативах по найму
- Профессиональное менторство
- Удалённая работа из Индии с возможностью сотрудничества с распределённой командой
- Развитие карьеры: навыки sourcing, вовлечения кандидатов, координации рекрутинга, отчётности и управления талантами
- Знакомство с рекрутинговыми платформами, ATS, data-driven наймом и AI-инструментами
- Полная занятость в команде People, планируемая дата старта — ноябрь 2026