← Все вакансии/Middle/Pragmatica
MiddleRemoteМосква, Санкт-Петербург, Екатеринбург

New Business Manager

P
Pragmatica
Зарплата
$1,100–$1,700
Уровень
Middle
Формат
Remote
О роли

Описание вакансии

О компании

Pragmatica — дизайн-команда с более чем 100 специалистами. Делает цифровой дизайн для продуктов и корпораций, включая VK, Яндекс, Сбер и Альфу. Проводит исследования и обучает созданию UI.

Обязанности
  • Искать целевые компании и контакты, отслеживать сигналы и поводы для обращения, изучать контекст компаний, формулировать гипотезы и развивать диалог с потенциальными клиентами.
  • Квалифицировать интерес, разбираться в устройстве команды клиента и его текущей ситуации, определять, чем Pragmatica может быть полезна.
  • Фиксировать контекст, инсайты и следующие шаги в CRM, развивать интерес до коммерческой возможности и подключать нужных коллег.
  • Вместе с командой тестировать новые сегменты, офферы и способы выхода на клиентов.
  • Работать вместе с бизнес-девелопментом, лидерами и КАМами юнитов.
  • Увеличивать клиентскую базу и выручку студии за счёт привлечения новых клиентов и развития стратегических партнёрских каналов.
Требования
  • Опыт в B2B-продажах, бизнес-девелопменте, аккаунтинге или близкой роли.
  • Опыт в диджитале, дизайн-агентствах или консалтинге, релевантный нетворк в крупных компаниях и опыт работы с крупным российским B2B.
  • Опыт на рынке РФ.
  • Интерес к бизнесу клиента, умение задавать вопросы и разбираться в контексте шире первого запроса.
  • Умение вести длинный цикл общения и возвращаться к клиенту после первого «не сейчас».
  • Умение ясно и по-человечески писать, чувствовать TOV компании и клиента.
  • Системность: фиксировать договорённости и следующие шаги, не теряя контекст; быстро погружаться в бизнес, контекст компании и рынок.
Условия
  • Удалённая работа; также доступны коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге и офис в Екатеринбурге.
  • Полная занятость, график с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
  • Оклад и бонусы; размер оклада обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
  • Испытательный срок — 3 месяца.
  • Работа на результат без лишней формализации и бюрократии.
  • Компания помогает расти команде, привлекает внешних менторов и организует обучение друг у друга.
  • Работа с разными продуктами, командами и рынками.
Стек и навыки

С чем работаем