Head of Product

Neho — одна из ведущих компаний по брокерским услугам в сфере недвижимости в Швейцарии, меняющая отрасль через инновации. Мы сочетаем человеческий опыт с мощными цифровыми решениями, чтобы обеспечить более быстрый, прозрачный и стабильно высококачественный опыт в сфере недвижимости. Наша модель с фиксированной ценой предлагает клиентам справедливую альтернативу традиционным услугам на основе комиссии.

• Владеть видением, стратегией и дорожной картой продукта, согласованными с целями компании и планами роста.
• Приоритизировать дорожную карту на основе ценности для клиента и влияния на бизнес, чётко доносить её до заинтересованных сторон и всей компании.
• Глубоко понимать наших клиентов, рынок и конкурентов, превращать эти инсайты в решения по продукту.
• Отвечать за качество продукта и клиентский опыт во всех наших продуктах.
• Определять метрики продукта и использовать данные, эксперименты и A/B-тестирование для валидации идей, снижения рисков и измерения успеха.
• Устанавливать стандарты для продукта и дизайна: определять, что значит «хорошо» для discovery, приоритизации, дизайна и исполнения, обучать команду и продвигать культуру результатов, а не объёма.
• Нанимать, развивать и удерживать высокоэффективную команду — ставить чёткие цели, признавать сильную работу, создавать возможности для роста и своевременно и справедливо решать вопросы низкой эффективности.
• Тесно сотрудничать с инженерным отделом по вопросам того, что строить и в какой последовательности, балансируя ценность, усилия и сроки.
• Работать рука об руку с коммерческими, операционными и маркетинговыми командами, чтобы у них было всё необходимое для успеха.
• Разрабатывать и запускать новые продукты, открывающие новые источники дохода.
• Продвигать культуру продукта, ориентированную на результаты, решения на основе доказательств и чёткую ответственность.

• Опыт руководства продуктом на senior-уровне, в идеале владение продуктовой функцией в нескольких продуктах или бизнес-направлениях.
• Подтверждённый опыт построения и руководства продуктовыми командами, включая продакт-менеджеров и дизайнеров.
• Сильный послужной список выпуска успешных продуктов, принёсших измеримую ценность.

• Настоящая руководящая роль с владением видением продукта, дорожной картой и командой в двух брендах.
• Прямое влияние на цифровой опыт продавцов, покупателей и ипотечных клиентов по всей Швейцарии.
• Тесное сотрудничество с CTPO, инженерным отделом и коммерческим руководством.
• Уникальная возможность карьерного роста в быстрорастущем и отмеченном наградами scale-up в сфере недвижимости.
• Плоские иерархии, быстрые процессы принятия решений и свобода работать автономно.
• Энергичная, прогрессивная команда, охватывающая офисы в Лозанне и Цюрихе, а также удалённую инженерную команду в Румынии.
• Предпринимательская, инновационная культура, ценящая прозрачность, справедливость и сильную поддержку команды.
• Гибридная модель работы с 2 днями удалённой работы в неделю.
• Конкурентные льготы, включая 5 недель отпуска + дополнительные дни в зависимости от стажа, полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам/уходу за ребёнком, возможность удалённой работы из-за рубежа, регулярные командные мероприятия и многое другое!