О компании
Recruitment Boutique S.M.Art занимает лидирующие позиции в банковском рекрутменте и специализируется на подборе персонала среднего и высшего звена для банков и компаний финансового сектора.
С 2006 года агентство успешно подбирает профессионалов в российские и международные финансовые группы, инвестиционные и консалтинговые компании, фэмили офисы и фонды.
Наш слоган — Searching Might be an Art. Мы верим, что поиск персонала может и должен быть искусством!
Обязанности
- Формирование регулярной управленческой отчётности с отражением данных о доходах, расходах, объёмах операций и основных показателях деятельности.
- Контроль финансового результата по основным продуктам казначейства, портфелям и операциям, включая расчёт P&L и анализ соответствующих балансовых показателей на ежедневной и ежемесячной основе.
- Регулярная сверка данных из фронт-офисных систем с данными бухгалтерского учёта, анализ причин отклонений и контроль устранения выявленных расхождений.
- Участие в разработке подходов к методологии расчётов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования, а также в совершенствовании контрольных процедур в области продуктового контроля.
- Взаимодействие с ИТ-подразделением, подготовка требований к автоматизации расчётов и отчётности, а также тестирование реализованного функционала.
Требования
- Высшее образование в области экономики, финансов или математики.
- Релевантный опыт работы от двух лет в банке в области продуктового контроля, управленческой отчётности, финансового контроля или банковской аналитики либо в консалтинге — в практике управления финансовыми рисками (FRM).
- Понимание операций на финансовых рынках и основных продуктов казначейства, включая операции с облигациями.
- Знание принципов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования в банке.
- Уверенное владение Excel, включая работу с большими массивами данных и сводными таблицами. Опыт работы с Visiology BI будет преимуществом.
- Развитые коммуникативные навыки, внимательность к деталям, самостоятельность и готовность осваивать новые задачи.
Условия
- Конкурентный уровень оплаты труда.
- Гибридный формат работы.
- Расширенную программу ДМС со стоматологией.
- Страхование жизни, а также защиту на случай несчастных случаев и критических заболеваний.
- Программу поддержки сотрудников, включающую бесплатные консультации психолога, юриста и финансового эксперта.
- Возможности для профессионального обучения и развития.
- Льготные предложения от компаний-партнёров в области спорта, путешествий и культурных мероприятий.