Программа развития GoDobry для выпускников. Участникам предоставляются наставник, тренинги, неформальные встречи с командами и возможность работать над реальными задачами. После первых трёх месяцев участники начинают работу над собственным проектом, который защищают перед топ-менеджерами в конце программы. Программа длится год; участники могут остаться в команде и перейти на позицию выше стартовой.
Внедрять проекты по модернизации оборудования и развивать инженерные процессы на производстве.
Гибридный график 3/2 с гибким началом дня, 40 часов в неделю. Конкурентная зарплата и ДМС со стоматологией. Приём заявок до 31 мая.