Technical Recruiter

О компании

• Braze — ведущая платформа для взаимодействия с клиентами, помогает брендам создавать исключительный клиентский опыт.

Обязанности

• Поиск, рекрутинг и найм лучших специалистов для продуктовых и инженерных команд
• Управление полным циклом рекрутинга: от поиска до принятия оффера
• Партнёрство с нанимающими менеджерами по потребностям и приоритетам найма
• Обеспечение сквозной поддержки рекрутинга для последовательных и измеримых практик
• Мониторинг эффективности рекрутинга с использованием анализа данных и дашбордов
• Использование отраслевых трендов и данных для улучшения бренда работодателя и масштабирования процессов
• Наставничество и поддержка коллег по команде рекрутинга

Требования

• Степень бакалавра (предпочтительно)
• 2+ года опыта полного цикла рекрутинга
• Организационные навыки и внимание к деталям
• Умение управлять проектами и приоритизировать поток найма
• Стратегическое и аналитическое мышление, опыт анализа ключевых метрик рекрутинга
• Плюс: опыт с Greenhouse ATS
• Плюс: опыт работы с кандидатами в SaaS/Cloud индустрии

Условия

• Конкурентная компенсация, возможен equity
• Пенсионные планы и планы покупки акций сотрудниками
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Комплексные льготы: медицинская, стоматологическая, зрительная страховка, страхование жизни и инвалидности
• Семейные услуги, включая фертильные льготы и равный оплачиваемый родительский отпуск
• Профессиональное развитие: карьерные треки, обучающие платформы, ежегодный стипендия на обучение
• Гибридный формат работы