← Все вакансии/Senior/Avito
SeniorFlexibleМосква

Senior Specialist for Commercial Initiatives Support

A
Avito
Уровень
Senior
Формат
Flexible
О роли

Описание вакансии

О команде

Наша команда занимается запуском и сопровождением проектов с участием аутсорсинговых колл-центров, квалифицируем продавцов и распределяем их по профильным командам.

Обязанности
  • запускать и сопровождать исходящие проекты через подрядчиков — аутсорсинговые колл-центры;
  • общаться с заказчиками и подрядчиками — выявлять потребности и обеспечивать качество услуг;
  • готовить расчёты и согласовывать стоимость запускаемых проектов;
  • контролировать выполнение метрик по сопровождаемым активностям с использованием ручной и автоматической отчётности;
  • координировать и решать вопросы в рамках текущих активностей, реализовывать мероприятия для достижения требуемых таргетов;
  • выявлять требования и ожидания заказчика к уровню обслуживания по новым проектам;
  • консультировать сотрудников аутсорсинговых колл-центров при решении сложных запросов согласно действующим инструкциям;
  • формировать отчётность по сопровождаемым проектам;
  • работать с разделами внутренней базы знаний — наполнять её информацией, актуализировать.
Требования
  • имеете опыт запуска и ведения проектов в продажах, связанных с деятельностью контактных центров, от 6 месяцев;
  • знаете показатели эффективности работы контактных центров;
  • владеете базовыми навыками управления проектами;
  • обладаете базовыми навыками аналитики;
  • знаете основные этапы сопровождения бизнес-процессов;
  • легко выстраиваете коммуникацию, готовы самостоятельно принимать решения, лидировать и отвечать за результат;
  • умеете вести несколько задач параллельно, внимательны, организованы и хотите развиваться;
  • владеете Google Таблицами и Excel на продвинутом уровне для анализа данных.
Условия
  • возможность влиять на бизнес и на продукты компании;
  • возможность открыто предлагать идеи и получать поддержку, свобода в принятии решений;
  • развитие навыков коммуникации и ведения переговоров на разных уровнях;
  • гибридный или удалённый формат работы, гибкое время начала рабочего дня;
  • прозрачная система премий, размер зарплаты обсудим на собеседовании;
  • бюджет на обучение и доступ к корпоративным библиотекам с онлайн- и офлайн-курсами;
  • оплачиваемые командировки: периодичность зависит от проекта — от 1 до 4 за квартал;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
Стек и навыки

С чем работаем