Мы ищем сотрудника на позицию Менеджер партнёрской программы по цифровой трансформации бизнеса в команду Цифрового развития бизнеса клиентов, который отвечает за сотрудничество между партнерами и клиентами Сбербанка, для реализации проектов цифровой трансформации.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
---
**Вам предстоит:**
- осуществление поиска потенциальных партнеров среди IT-компаний, соответствующих потребностям клиентов Сбера в периметре цифровой трансформации
- организация эффективного сотрудничества между партнерами и клиентами Сбербанка, координация пайплайна реализации проектов цифровой трансформации
- казание поддержки клиентам-партнерам посредством инструментов партнерской программы Сбербанка
- регулярный мониторинг тенденций и изменений в сфере цифровых технологий, анализ деятельности ключевых игроков отрасли
- формирование отчетов о результатах работы с партнерами, предоставление аналитической информации руководству
---
**Мы ожидаем, что у Вас есть:**
- экспертиза в области дистрибуции IT-продуктов и сервисов
- опыт успешного выстраивания долгосрочных деловых взаимоотношений с корпоративными клиентами и поставщиками
- навыки ведения переговоров и заключения контрактов
- глубокое понимание процессов цифровой трансформации и стратегического планирования
- отличные коммуникативные способности и умение вести переговоры на высоком уровне
- способность анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста бизнеса
- владение инструментами аналитики и подготовки отчетов
- ориентация на достижение результатов и стремление к развитию
- высокий уровень ответственности и организованности
- стремление постоянно совершенствовать профессиональные навыки и развивать личные компетенции
- клиентоориентированность и нацеленность на удовлетворение потребностей клиента
- энергичность и способность эффективно работать в условиях многозадачности
- Наличие опыта работы в крупных IT-компаниях от 2–3 лет на позиции «Пресейл Менеджер», «Руководитель ИТ проектов».
- преимуществом является наличие навыков работы с LLM моделями, прикладной опыт их применения в бизнесе
- желательно владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.