QA Engineer

UpGate — международная финтех-компания, разрабатывающая платформу оркестрации платежей.

• Контроль качества высоконагруженного веб-проекта на всех этапах разработки.
• Автоматизация API-тестирования с использованием Kotlin/Java и разработка вспомогательных утилит.
• Автоматизация UI-тестирования с использованием Playwright.
• Ревью кода автоматизированных тестов.
• Проведение ручного тестирования.
• Сборка релизов, деплой в окружения, проверка задач в проде.
• Обработка и решение запросов от техподдержки и пользователей.
• Мониторинг и улучшение метрик и дашбордов (Grafana).
• Анализ багов и инцидентов в проде (Kibana).
• Написание детальных отчетов о багах и инцидентах в Jira.
• Создание и поддержка Postman-коллекций.
• Обновление и улучшение тест-плана в Allure TestOps.
• Помощь в онбординге новых QA-инженеров.
• Определение технических эпиков, подготовка задач и оценка.

• 3+ года опыта работы QA-инженером.
• Практический опыт автоматизации тестирования на одном из популярных языков (предпочтительно Kotlin или Java, возможно JavaScript).
• Практический опыт автоматизации UI-тестирования с использованием популярного фреймворка (предпочтительно Playwright).
• Практический опыт ручного тестирования.
• Опыт тестирования интеграций с внешними системами.
• Практический опыт использования AI-ассистентов для написания кода (Copilot, ChatGPT, Codeium и т.д.).
• Умение критически оценивать AI-сгенерированный код.
• Знание и умение применять различные техники тест-дизайна.
• Знание методов, особенностей и семантики HTTP-протокола.
• Знание SQL на уровне написания запросов с различными JOIN и использованием индексов.
• Умение работать с системами управления тестированием (например, Allure TestOps).
• Опыт работы с GitLab.
• Опыт работы с Postman.
• Опыт анализа багов и инцидентов в проде (Kibana).
• Опыт работы с метриками и дашбордами (Grafana).
• Английский язык уровня B1 или выше.

• Полная удаленная работа.
• Конкурентная компенсация с контрактом на услуги.
• Прозрачные ревью производительности два раза в год с бонусами и пересмотром зарплаты.
• Ежегодный аллоуанс на улучшение домашнего офиса, спорт, оборудование и т.д.
• Инвестиции в развитие: оплачиваемые языковые курсы, доступ к обучающим платформам, психологическая поддержка с покрытием 50%.
• Карьерный рост в быстрорастущем проекте.
• Культура признания: программа поощрения коллег.