E-commerce Manager

EMRA — российский бренд средств для полости рта, созданный с фокусом на современную культуру ухода, дизайн и осознанность.

• Управление командой: контроль выполнения задач, поиск ресурсов для выполнения задач отдела, постановка задач, целей и KPI сотрудникам отдела, участие в поиске и найме сотрудников отдела, подача обратной связи сотрудникам отдела
• Отчеты, шаблоны, инструменты: ежемесячная потребность в товарах для производства, еженедельный отчет по продажам, ежемесячный отчет по продажам, ежемесячное заполнение PnL, в т.ч. по SKU, ежемесячные приоритеты по продуктам, расчеты цен и акций, заполнение Приходов и Расходов, согласование и постановка счетов на оплату, контроль юнит-экономики и маржинальности по каждому каналу и SKU, контроль ДРР и эффективности рекламных бюджетов на площадках
• Процессы направления: участие в улучшении кросс-процессов компании, внедрение инструкций к инструментам, оптимизация расходов на продажи в E-commerce, управление логистикой и остатками на складах маркетплейсов (FBO/FBS), контроль своевременных поставок, работа с ассортиментной матрицей и выводом новых SKU на площадки
• Коммуникации в компании: участие в еженедельных планёрках по продажам, участие в ежемесячных планёрках: по продажам, по рекламе, хеды, новостные сводки для сотрудников компании, взаимодействие с категорийными менеджерами и байерами маркетплейсов/ретейлеров
• Стратегические задачи: регулярный анализ трендов рынка, регулярный анализ стратегий конкурентов, чтение отраслевых каналов и изданий, информирование ответственных, разработка и реализация стратегии развития e-commerce-направления (в т.ч. диверсификация каналов, снижение зависимости от маркетплейсов)

• Опыт работы в e-commerce от 3 лет
• Опыт управления командой от 5+ человек
• Опыт управления P&L / юнит-экономикой канала
• Подтверждённые кейсы роста оборота и/или прибыльности на маркетплейсах (с цифрами)
• Уверенное владение Excel/Google Таблицами: сводные таблицы, ВПР, аналитика
• Знание инструментов аналитики маркетплейсов
• Берёт на себя ответственность и не боится идти в неизвестность
• Мотивирован и умеет мотивировать команду
• Проактивен и сам предлагает решения, а не ждёт вариантов от других
• Умеет быстро принимать решения и действовать на опережение
• Умеет в автоматизацию: с нас инструменты, с вас — автоматизация