Software Engineer

О компании

• Позиция размещена от имени партнёрской компании, которая управляет всеми заявками и дальнейшими шагами.
• Партнёр ищет Senior Software Engineer - Full Stack в США.
• Remote-first, стартап-ориентированная среда, ценящая ownership, инновации и командную работу.

Обязанности

• Разрабатывать, поддерживать и улучшать веб-приложения на React и Next.js.
• Взаимодействовать с backend-инженерами (PHP и Clojure) для проектирования и реализации сквозных фич.
• Вести технические проекты от планирования и дизайна до реализации, тестирования, деплоя и поставки.
• Работать с Product Managers и инженерами над определением scope и приоритетов.
• Писать технические дизайн-документы и вести задачи в Jira.
• Проектировать, реализовывать и мониторить A/B тесты с использованием feature flags.
• Строить и поддерживать observability: логи, алерты, мониторы, дашборды, метрики.
• Поддерживать стабильность продакшена: расследовать баги и инциденты.
• Оптимизировать React-приложения через профилирование и анализ производительности.
• Участвовать в CI/CD пайплайнах и процессах релиза.

Требования

• Минимум 10 лет профессионального опыта разработки ПО.
• Более 5 лет практического опыта с React.
• Более 2 лет в full-stack или backend-интенсивной среде.
• Сильные навыки профилирования и оптимизации React-приложений.
• Понимание UI/UX, переиспользуемых компонентных библиотек, доступности и адаптивного дизайна.
• Опыт с CI/CD пайплайнами и современными стратегиями деплоя.
• Знание observability-практик: логирование, мониторинг, алертинг, дашборды.
• Продвинутое знание Next.js (SSR, SSG, API routes, dynamic routing) — предпочтительно.
• Знакомство с ClojureScript, Clojure, PostgreSQL, service-oriented и event-driven системами, AWS, Kubernetes, serverless — плюс.

Условия

• Годовая базовая зарплата $140,000–$200,000 USD в зависимости от локации, опыта и навыков.
• Возможность дополнительных бонусов по результатам работы.
• Remote-first.
• Гибкий PTO и 9 корпоративных праздников.
• Опционы (equity).
• Комплексная и доступная медицинская страховка.
• Оплачиваемый родительский отпуск.
• Современное оборудование для удалённой работы.
• Полностью оплаченная подписка Claude.
• План 401(k).
• Ежеквартальные командные встречи.