Business Development Manager

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen.

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Business Development, Partnerships oder Sales), oder im VC-Umfeld gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld)
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären

Mission der Rolle: Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines der wichtigsten GTM-Units unseres Unternehmens. Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Initiativen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit schnell und skalierbar umzusetzen.

• Aufbau & Skalierung eines zentralen Wachstumskanals: Du bist einer der Key Hires für unser Business Development Team und arbeitest mit externen Stakeholdern zusammen, um den neuen Kanal effizient und reproduzierbar zu machen
• Du übernimmst Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren Partner- und Projektkanals
• Du denkst nicht in einzelnen Partnerschaften, sondern in skalierbaren Systemen
• Business Development & kommerzielle Exzellenz: Du arbeitest eng mit Growth, Sales und dem CEO zusammen, um fortlaufend GTM-Hypothesen zu testen und erfolgreiche Modelle schnell zu skalieren
• Du übernimmst Verantwortung für Pipeline, Abschlüsse und Umsatzbeiträge
• Ownership für GTM und Revenue Operations: Du nutzt die Learnings für den Aufbau von weiteren Business-Units in der Zukunft
• Du entwickelst und verantwortest RevOps Prozesse, die mit unserem Wachstum mithalten
• Du baust einfache, effektive Strukturen (z. B. CRM, Reporting, Automatisierungen), die uns schneller und besser machen

• Vergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet
• Team & Benefits: Lustiges Team, Tech Budget von 2 Tsd.€, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket
• Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten