Justworks — HR-платформа для бизнеса, помогает компаниям решать HR-задачи и сосредоточиться на своём деле.
Дружелюбная и неформальная среда, программы wellness, корпоративные выезды, взаимодействие с лидерами стартап-сообщества.
Responsibilities
Выступать стратегическим коммерческим партнёром для GTM-команд, превращая внедрение в конкурентное преимущество, ускоряющее закрытие сделок и выход на выручку.
Проектировать масштабируемые фреймворки внедрения, операционализирующие сложные налоговые и комплаенс-требования.
Вести сложные миграции клиентов и переходы на платформу, управляя рисками с высокой операционной точностью.
Определять и исполнять операционный плейбук для новых каналов роста.
Совместно с Product и Sales превращать операционную сложность в понятные ценностные предложения.
Устанавливать и обеспечивать соблюдение операционного управления payroll во всех активностях внедрения в соответствии с регуляторными требованиями, включая multi-state tax registrations, wage and hour requirements, FLSA.
Обеспечивать точную обработку квартальных и годовых закрытий, включая federal, state и local tax reconciliations, выпуск W-2/1099 и документацию, готовую к аудиту.
Проектировать и поддерживать внутренние контроли, процедуры аудита и комплаенс-документацию.
Взаимодействовать с Compliance, Legal и Tax для учёта изменений налогового законодательства.
Обрабатывать запросы по payroll tax, взаимодействовать с федеральными, штатными и местными налоговыми органами.
Поддерживать высокий уровень целостности данных для Customer Success путём аудита payroll-данных клиентов.
Руководить разработкой фреймворка операционного управления для TPA-интеграций, поддерживать комплаенс-аттестации и управление рисками третьих сторон.
Устанавливать контрольные матрицы, требования к документации, процедуры валидации данных и контроли сверки.
Поддерживать инициативы SOX/SOC 2, координировать подготовку к аудиту.
Руководить и развивать высокоэффективную команду payroll и комплаенс.
Привлекать лучшие таланты и строить разнообразные команды, способные к масштабированию.
Проектировать масштабируемые процессы и использовать технологии/автоматизацию.
Requirements
Стратегический операционный лидер, сочетающий глубокую регуляторную строгость с коммерческим, ориентированным на рост мышлением.
Способность работать в средах с высокими ставками, где точность paramount, с гибкостью для адаптации процессов к быстрому расширению бизнеса.