Functional Architect

О компании

2ГИС

Обязанности

• Формировать целевую функциональную архитектуру на базе 1С: ERP УХ с учётом бизнес‑процессов компании.
• Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты их закрытия.
• Проектировать решения по ключевым блокам: бухгалтерский и налоговый учёт, управленческий учёт, МСФО, казначейство, закупки, продажи, складской учёт, ОС, НМА, бюджетирование.
• Участвовать в разработке методологических решений по отражению хозяйственных операций в 1С: ERP УХ.
• Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами (ЭДО, BI, банковские системы, кадровые системы, корпоративные порталы и др.).
• Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнес‑требования от заказчиков и ключевых пользователей.
• Готовить концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии и материалы для согласования.
• Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность.
• Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнес‑заказчиков по возможностям типового функционала 1С: ERP УХ.

Требования

• Опыт работы функциональным архитектором 1С: ERP Управление холдингом от 5–7 лет.
• Глубокое понимание функциональных возможностей 1С: ERP УХ: типовые механизмы, настройки, ограничения.
• Экспертные знания ключевых блоков: РБСУ, казначейство, бюджетирование, закупки, МСФО, управленческий учет.
• Умение проектировать целевые решения на уровне сквозных бизнес‑процессов и взаимосвязей между блоками.
• Опыт подготовки функциональных требований, ТЗ, проектных решений, схем процессов, инструкций и материалов для согласования.
• Понимание принципов интеграций 1С: обмен данными, НСИ, API, файловые обмены, регламентные задания.
• Опыт миграции НСИ, остатков и исторических данных между системами 1С и внешними источниками.
• Умение ставить задачи аналитикам и разработчикам, декомпозировать требования и контролировать качество реализации.
• Навыки взаимодействия с бизнес‑заказчиками, ИТ‑командами, методологами, бухгалтерией, финансами и C‑level.
• Опыт организации функционального тестирования, подготовки сценариев, анализа дефектов и участия в приёмке.
• Понимание этапов внедрения ERP‑систем: обследование → проектирование → разработка → тестирование → миграция → обучение → запуск → сопровождение.
• Способность самостоятельно принимать архитектурные решения, аргументировать и защищать их перед заказчиком и командой.