— Ведением кадрового документооборота в полном объёме с численностью 600+ человек);
— Подготовкой и подписанием документов с сотрудниками организации;
— Своевременным заполнением кадровых Журналов, трудовых книжек.
— Раскладкой кадровых документов;
— Внутренним аудитом неподписанных документов сотрудниками (ежемесячно);
— Формированием и контролем Графика отпусков;
— Работой с архивом, выдачей копий документов, справок работникам организации;
— Встречей и координация сотрудников по процессам приема / увольнений;
— Организацией отправки документов удаленным сотрудникам.
— Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от года;
— Знание ТК РФ (приветствуется);
— Уверенное владение Microsoft Office: Excel, Word
Нижний Новгород, офис