Market Development Specialist

Como Especialista em Desenvolvimento de Mercado, você desempenhará um papel fundamental no fortalecimento do posicionamento e crescimento de produtos agrícolas especializados nos mercados regionais.

Você ajudará a traduzir estratégias de mercado em iniciativas práticas que gerem demanda, engajem clientes e criem valor para parceiros comerciais.

A função combina estratégia de marketing, coordenação de projetos, engajamento do cliente e desenvolvimento de mercado em um ambiente agrícola dinâmico.

Você apoiará iniciativas que vão desde eventos técnicos e campanhas comerciais até relacionamento com clientes e programas de geração de demanda.

Trabalhando em estreita colaboração com equipes comerciais e multifuncionais, você ajudará a identificar oportunidades e garantir que as atividades de marketing gerem impacto mensurável no mercado.

A posição oferece forte exposição ao desenvolvimento de negócios regional, mercados agrícolas e execução estratégica de marketing.

É uma oportunidade ideal para um profissional de agronomia com mentalidade comercial, organizado e motivado por transformar oportunidades de mercado em resultados.

• Planejar, desenvolver, coordenar, monitorar e implementar estratégias regionais de marketing alinhadas aos planos de mercado, orçamentos e prioridades de negócios.
• Apoiar planos de incentivo, programas de geração de demanda, iniciativas de relacionamento com clientes e outras atividades regionais de marketing quando necessário.
• Coordenar a execução de estratégias de marketing para produtos agrícolas especializados, particularmente soluções à base de gesso.
• Apoiar eventos técnicos, materiais de vendas, ferramentas de venda consultiva, campanhas comerciais e iniciativas de comunicação de portfólio.
• Desenvolver e apoiar iniciativas destinadas a promover, posicionar e fortalecer produtos em diferentes mercados regionais.
• Monitorar as necessidades e oportunidades do mercado para ajudar a garantir que as iniciativas permaneçam estrategicamente relevantes e competitivas.
• Colaborar com equipes comerciais e outras equipes internas para alinhar as atividades de marketing aos objetivos do cliente e do negócio.
• Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos para garantir que as iniciativas sejam entregues de forma eficaz e dentro das prioridades estabelecidas.
• Contribuir para iniciativas que fortaleçam o relacionamento com clientes e parceiros e gerem valor comercial sustentável.
• Ajudar a avaliar a eficácia das atividades de desenvolvimento de mercado e identificar oportunidades de melhoria contínua.

• Bacharelado em Engenharia Agronômica ou área intimamente relacionada.
• Experiência anterior em desenvolvimento de mercado, preferencialmente em agricultura, agronegócio, fertilizantes ou setores relacionados.
• Experiência em gestão de projetos e processos, incluindo planejamento, coordenação, execução e acompanhamento.
• Conhecimento ou experiência em gestão de pessoas e colaboração multifuncional.
• Fortes habilidades de negociação e mentalidade comercial.
• Proficiência com ferramentas Microsoft Office.
• Experiência com Power BI e capacidade de usar dados para apoiar decisões de negócios e mercado.
• Habilidades de comunicação em inglês intermediário.
• Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas iniciativas e prioridades.
• Capacidade de desenvolver relacionamentos com clientes, equipes comerciais, parceiros e outras partes interessadas.
• Pensamento estratégico combinado com uma abordagem prática para implementar iniciativas regionais de marketing.
• Disponibilidade para residir em Rio Verde, Goiás, áreas próximas ou se mudar para a região.

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale-transporte ou transporte da empresa, dependendo da localização.
• Seguro de vida.
• Programa de participação nos lucros / desempenho.
• Previdência privada.
• Auxílio academia.
• Vale-alimentação.
• Refeitório no local ou auxílio refeição, dependendo da localização.
• Programa de Assistência ao Empregado, fornecendo suporte pessoal.
• Programa de bem-estar.
• Licença-maternidade e paternidade estendidas.
• Auxílio material escolar para filhos elegíveis de 5 a menores de 13 anos.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira contínuas.
• Ambiente de trabalho inclusivo focado em diversidade, respeito, igualdade de oportunidades e crescimento profissional.
• Horário administrativo dentro de um modelo de trabalho de Vendas Virtuais.