Рассчитывать премии полевых сотрудников за выполнение плана продаж и качественных KPI.
Обеспечивать процесс регулярной оценки и скоринга полевых сотрудников, рассчитывать показатели.
Подготавливать, консолидировать, анализировать и корректировать бюджет департамента продаж.
Повышать точность прогнозирования, готовить экономические обоснования, взаимодействовать с держателями бюджета из разных подразделений, проводить факторный анализ.
Требования
Высшее техническое, экономическое, фармацевтическое или смежное образование.