JuniorOfficeSerbia
Recruiter
О роли
Описание вакансии
Обязанности
- Управление всем процессом подбора персонала: от получения заявок до увольнения кандидата для обучения или работы
Требования
- Знание английского языка
- Знание хорватского или сербского языка
- Опыт массового отбора кандидатов — 1 год
Условия
- Медицинское страхование
- Релокация в Сербию