Recruitment Specialist

О компании

• Компания занимается подбором персонала в сфере ИТ.

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции.
• Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска.
• Проведение первичных телефонных интервью.
• Ведение базы кандидатов и отчётности.

Требования

• Высшее образование или обучение на 4 курсе/в магистратуре.
• Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ.
• Опыт в подборе будет преимуществом.
• Коммуникабельность, внимательность к деталям.
• Английский язык не ниже Intermediate.

Условия

• График работы: 5/2, 9:00-18:00, гибридный формат.
• Привлекательный уровень дохода.
• Широкая программа ДМС и обучение в корпоративном университете.
• Возможность учиться на внешних курсах и развивать компетенции.