← Все вакансии/Senior/ВТБ
SeniorOfficeМосква

Director of Competitive Analysis

В
ВТБ
Уровень
Senior
Формат
Office
О роли

Описание вакансии

О компании

ВТБ – системообразующий российский банк и один из лучших работодателей страны, который объединяет более 76 тысяч сотрудников по всей России. Мы помогаем людям воплощать их планы, создавая лучшие финансовые решения.

Обязанности
  • Построение и регулярное обновление системы конкурентного анализа по ключевым сегментам: розница, МСБ/корпоративные клиенты, платёжные сервисы, маркетплейсы, финтех‑продукты.
  • Глубокий разбор продуктовых и технологических решений конкурентов: тарифы, функционал, UX, цифровые каналы, партнёрские модели, экосистемные связки.
  • Формирование предложений по развитию продуктовой линейки банка/финтех‑компании на основе конкурентной и клиентской аналитики.
  • Участие в проектах в области цифровой и технологической трансформации: участие в формировании продуктового видения, дорожных карт, бизнес‑кейсов, метрик успеха.
  • Взаимодействие с продуктовыми командами, блоком IT для валидации гипотез и реализации конкурентных инициатив.
  • Подготовка регулярной отчётности и презентаций для руководства: обзоры рынка, карты конкурентов, оценки влияния новых игроков и регуляторных изменений на бизнес‑модель банка.
  • Настройка и развитие процессов сбора данных о конкурентах: мониторинг публичных источников, работа с внешними базами, специализированными сервисами, участие в отраслевых исследованиях.
Требования
  • Высшее образование: экономика, финансы, банковское дело, менеджмент, бизнес‑администрирование, прикладная математика, бизнес‑информатика.
  • Релевантное дополнительное образование (стратегический и операционный консалтинг, цифровая трансформация, продуктовый менеджмент, CFA/FRM/CertIFR/ЦФА) — преимущество.
  • Опыт 5–7 лет в стратегическом/management консалтинге, корпоративной стратегии, конкурентной аналитике или развитии бизнеса в банке/финтех‑компании.
  • Подтверждённый опыт быстрой «разборки» новых продуктов и бизнес‑моделей: от гипотез и value proposition до unit‑экономики и операционной модели.
  • Широкий профиль (дженералист): понимание продуктового менеджмента, маркетинга, IT‑архитектуры, операционного блока и клиентского сервиса, unit – экономики финансовых продуктов и бизнес-модели банка в целом.
  • Опыт реализации проектов цифровой и технологической трансформации: изменение продуктовой линейки, развитие дистанционных каналов, внедрение новых платформ, маркетплейсов, экосистемных сервисов — как значимый плюс.
  • Умение строить структурированную конкурентную картину: карты сегментов, профили ключевых игроков, сравнительные продуктовые матрицы, тарифные и UX‑бенчмарки.
  • Опыт работы с топ‑менеджментом, защита рекомендаций на комитетах, способность «переводить» аналитические выводы в понятные управленческие решения.
Стек и навыки

С чем работаем