Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри.
Обязанности
Отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge >>
Проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг CV, телефонные интервью, личные интервью
Отвечать за собственный блок HR стратегии и попробовать свои силы в корпоративной культуре или внутренних коммуникациях
Требования
Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5
Высокий уровень ответственности: ты делаешь все качественно, основательно и в срок
Условия
Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
Индивидуальное менторство и сопровождение
Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами
Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение