Awin ist ein globales Affiliate-Netzwerk, Teil der Axel Springer Gruppe, mit dynamischer, sozialer und inklusiver Kultur.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Key Account Management Team mit Top Kunden aus allen Industrien (Retail, Travel, Telco, Services und Finance).
Verantwortlichkeit für die Erstellung und Erreichung von Umsatz- und Budgetplänen.
Entwicklung der Teammitglieder in ihren fachlichen und sozialen Kompetenzfeldern.
Strategische Beratung von Key-Account-Kunden und Entwicklung kundenbezogener Wachstumsstrategien.
Schnittstelle zwischen dem Awin Management und den Teammitgliedern.
Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erkennen von Markttrends sowie Weiterentwicklung des Netzwerkes.
Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen, sowohl bei Neukunden als auch bei Bestandskunden.
Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen wie Messen oder Branchen- und Networking Events.
Anforderungen
Mindestens 5 Jahre kaufmännische Erfahrung, davon mehrere Jahre in der Medien- und Marketingbranche (z.B. Publisher, Advertiser oder Mediaagentur) mit Kenntnissen vorzugsweise im digitalen Bereich.
1-2 Jahre Führungserfahrung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Remote Teams von Vorteil.
Motiviert, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Exzellentes Verständnis von Performance Marketing und Affiliate Marketing, inklusive deren Trends, Veränderungen, Wettbewerb und strategische Prioritäten.
Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch.
Sehr hohe und ergebnisorientierte Verhandlungskompetenz, mit Kunden und Stakeholdern auf allen Ebenen.
Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Change Management.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Enthusiasmus für unser Business Model und Leidenschaft für die Awin-Marken und ihren Erfolg.
Selbstmotivierend, ehrgeizig sowie initiativ und dabei inspirierend für Awin.
Konditionen
Flexi-Week: Vier-Tage-Flexi-Woche (mit einem leichteren oder komplett freien Tag pro Woche) bei vollem Gehalt.
Flexi-Office: hybrides Arbeitsmodell.
Zuschuss zu Arbeitskosten & Homeoffice-Ausstattung.
Betriebliche Altersvorsorge.
BusinessBike-Leasing.
Benefit Selection Scheme: nach 3 Jahren bis zu 900 € pro Jahr.
Globale Angebote: Gesundheits- und Wohlbefindensinitiativen, Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Awin Academy, Programme zur gegenseitigen Anerkennung.