Content Director

Ищем руководителя направления контента, который возьмёт на себя привлечение и развитие авторов на платформе. Уровень позиции — руководитель направления, 7–10+ лет опыта, включая опыт руководства командой минимум 3 года.

• Собрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента.
• Выстроить работу с авторами как продюсерский процесс: искать перспективных авторов, вовлекать их в регулярную публикацию контента (посты, видео), развивать программы для сильных авторов.
• Взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации.
• Взаимодействовать с продуктовым юнитом: совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов, собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде.
• Разработать и запустить стратегию контент-маркетинга: программы вовлечения авторов в разные форматы, редакционный календарь, тематические спецпроекты, проекты для вовлечения аудитории.
• Развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента.
• Управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора.

• Руководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве.
• Работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами: на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла; на стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства.
• Понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию.
• Умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал.
• Готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами.

• Работа с новым перспективным продуктом, возможностью влиять на него и процессы с пользой для клиента.
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами.
• Интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели).
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.).
• Возможность гибкого формата работы.
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой.
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.