О компании
Мы разрабатываем новый продукт страхового брокера, который займется построением системы по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования для юридических лиц.
Обязанности
- Развитие компетенций: Менторинг Middle и Junior специалистов, составление планов развития (ИПР).
- Выстраивание QA-процессов: Внедрение и оптимизация практик тестирования внутри команд.
- Стратегическое планирование: Разработка общей тест-стратегии и тест-планов для крупных релизов.
- Проектирование фреймворков: Создание с нуля и масштабирование архитектуры автотестов (UI/API).
- Оптимизация CI/CD: Интеграция автотестов в Jenkins, настройка параллельного запуска и ночных прогонов.
- Аналитика и Метрики: Внедрение метрик качества (Time to Market, Code Coverage, Defect Leakage).
- Сложные интеграции: Тестирование критических бизнес-процессов на стыке микросервисов и legacy-систем.
- Проектирование тестов: Анализ требований. Создание чек-листов, тест-кейсов и тест-дизайнов.
- Автоматизация (API): Разработка и поддержка автотестов (WebDriver, Selenide, REST Assured).
- Разностороннее тестирование: Проведение интеграционного и регрессионного тестирования.
- Ручное тестирование: Проводить исследовательское тестирование нового функционала, анализировать требования, находить нестандартные кейсы и критические уязвимости до того, как их увидят пользователи.
- Нагрузочное тестирование: Создание и запуск сценариев в JMeter.
- Документирование: Фиксация багов в Jira. Подготовка тест-планов и отчетов.
- Контроль релизов: Мониторинг стабильности сборки в Jenkins. Контроль метрик качества.
- Командное взаимодействие: Работа по Agile/Scrum.
Требования
- Опыт: От 6+ лет в сфере QA, из которых не менее 2-х лет на позиции Senior/Lead
- Опыт в финтех/страховании как преимущество
- Hard Skills:
- Глубокие знания Java/python/JS, паттернов проектирования автоматизации (Page Object, Singleton, Factory).
- Знание теории тестирования, клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
- Базы данных: SQL-запросы (сложные запросы, оптимизация).
- Опыт построения CI/CD процессов «с нуля».
- Soft Skills: Самостоятельность, системное мышление, желание разбираться в сложных бизнес-процессах.
Условия
- Гибридный формат с редким посещением офиса (м. "Кутузовская")
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.