О компании
АО "Россельхозбанк" — один из крупнейших банков в России, системообразующая финансовая организация.
Обязанности
- Развивать систему трансфертного ценообразования — поддерживать и улучшать подходы к расчёту ставок по продуктам и сделкам.
- Готовить предложения на КУАП по установлению трансфертных ставок, оценивать встроенные в продукты опционы.
- Участвовать в бизнес-планировании и прогнозировании финансового результата Казначейства и Банка.
- Проводить факторный анализ отклонений от плана ЧПД, декомпозировать финансовый результат.
- Анализировать портфель кредитных/депозитных сделок с использованием SQL и Python.
- Разрабатывать Python-алгоритмы и создавать дашборды/отчёты в различных продуктовых разрезах.
- Участвовать в постановке ИТ-задач — чтобы аналитика не оставалась в файлах, а становилась частью системы.
Требования
- Учащиеся старших курсов и далее или выпускники ведущих вузов (ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана) по направлениям: финансы, финансы и кредит, банковское дело, экономика, физика, математика.
- Возможность работать на полную занятость.
- Уверенное владение SQL и Python (на уровне написания запросов и алгоритмов для анализа данных).
- Умение декомпозировать финансовые результаты, работать с факторным анализом.
- Опыт работы с отчётностью, дашбордами, визуализацией данных.
- Будет плюсом: опыт в постановке ИТ-задач или взаимодействии с разработкой; понимание продуктов без контрактного срока, оценки встроенных опционов; знание специфики казначейских операций; базовые знания ML.
Условия
- Оформляем на срочный трудовой договор - с возможностью перехода в штат.
- Сложные и интересные задачи — не рутина, а развитие системы и участие в принятии решений.
- Работа в Казначействе системообразующего банка — масштаб, надёжность, реальное влияние на результат.
- Возможность развиваться на стыке финансов и ИТ — участвовать в автоматизации, работать с данными, видеть, как твои наработки внедряются.
- Команда, где ценят экспертизу — нет лишней бюрократии, есть запрос на инициативу.
- Мы готовы обсуждать гибридный формат работы успешным сотрудником — баланс между офисом и домом.