О компании
Plata — команда, отвечающая за управление и постоянное улучшение процессов управления идентификацией и доступом (IAM) по всей компании. Обеспечиваем безопасный и эффективный доступ к корпоративным системам, поддерживая инфраструктуру идентификации, развивая ролевой контроль доступа и внедряя практики управления доступом.
Обязанности
- Управление и оптимизация Identity Operations: Active Directory, жизненный цикл пользователей и групп, управление доступом.
- Развитие и поддержка практик RBAC и IAM: управление ролями, проверки доступа, governance, процессы Joiner/Mover/Leaver.
- Расследование сложных проблем доступа, анализ членства в группах и путей разрешений, устранение проблем аутентификации и авторизации.
- Улучшение операционных процессов: выявление рутинных задач, ведение документации, автоматизация, внедрение новых IAM-инструментов.
- Тесное взаимодействие с командами Infrastructure, Security, HR и прикладными командами.
Требования
- 3+ года опыта работы с Active Directory, IAM или смежными IT-операциями в enterprise-среде.
- Понимание Active Directory, IAM, RBAC, аутентификации, авторизации и жизненного цикла идентичности.
- Опыт управления пользователями, группами, разрешениями и процессами доступа.
- Опыт расследования сложных проблем доступа и аутентификации, root cause analysis.
- Аналитическое мышление, ответственность и коммуникативные навыки.
Бонусные навыки
- Опыт с Identity Governance (IGA) или enterprise IAM-решениями.
- Опыт с SCIM, SSO, provisioning идентичности, управлением доступом к enterprise SaaS.
- Опыт с PowerShell, API или другими инструментами автоматизации.
- Опыт внедрения RBAC, ролевых моделей, access reviews, access certification.
- Знание процессов Joiner/Mover/Leaver, Segregation of Duties (SoD), принципов least privilege.
Условия
- Релокационная поддержка в Казахстан, Кипр, Сербию или Грузию с полным визовым сопровождением сотрудника и семьи.
- Гибкий формат работы из одного из офисов или удалённо.
- Медицинская страховка.
- Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации.
- Бюджет на wellness: компенсация mental health и фитнеса.
- 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.