← Все вакансии/Комус
HybridМосква

Руководитель направления маркетплейсов

К
Комус
Зарплата
$3,100–$4,500
Формат
Hybrid
О роли

Описание вакансии

Обязанности
  • Разрабатывать и реализовывать стратегии развития онлайн-продаж на маркетплейсах Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет.
  • Управлять основными показателями эффективности маркетплейсов: выручкой, прибылью, конверсией, посещаемостью и другими; достигать целевых показателей.
  • Оптимизировать процессы работы на маркетплейсах, лидировать команды в непосредственном и кроссфункциональном подчинении, генерировать и тестировать гипотезы.
  • Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товара.
  • Управлять ассортиментом, предлагать его расширение и вывод товаров в топ.
  • Проводить конкурентный анализ рынка: ассортимент, цены, объёмы и динамика продаж.
  • Определять потенциал и стратегию развития продаж, рассчитывать юнит-экономику.
  • Анализировать поисковые запросы и ранжирование ассортимента.
  • Управлять экономикой категорий, продвижением, оборачиваемостью, оборотом и прибылью.
Требования
  • Высшее образование, системное мышление, общая эрудиция и высокий уровень интеллекта.
  • Аналогичный опыт управления и развития продаж на маркетплейсах в роли лидера направления.
  • Опыт работы с Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет.
  • Знание современных каналов привлечения и удержания пользователей: контекстная реклама, SEO, SMM, партнёрские программы, агрегаторы, блогеры и другие.
  • Понимание категорийного менеджмента, ценообразования и продвижения.
  • Знание инструментов управления товарными категориями и продажами.
  • Развитое коммерческое и стратегическое мышление, навыки управления изменениями.
Условия
  • Зарплата: от 279 000 до 409 000 ₽ на руки.
  • Гибридный формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00; гибкость и индивидуальный подход.
  • Офис в БЦ «Интеграл», в пешей доступности от метро «Авиамоторная»; бесплатные напитки и снеки, корпоративный фитнес-центр и игровые пространства.
  • Корпоративная программа лояльности и скидок, ДМС и абонементы в фитнес-клубы на специальных условиях.
  • Дополнительное премирование по реферальной программе «Все в Комус».
  • Корпоративное обучение, поддержка опытного наставника, мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей.
  • Возможности для развития и карьерного роста.
Стек и навыки

С чем работаем