О компании
Яндекс 360 — цифровое пространство, объединяющее сервисы для общения, планирования и совместной работы. Мы популяризируем AI инструменты в командах разработки и проводим интенсивные командные мероприятия, чтобы улучшать продукты внутри компании.
Обязанности
- Формирование и воплощение стратегии DevRel-направления, реализация целей и календаря активаций на 2026 год, корректировка тактики с учётом бизнес-целей.
- Развитие амбассадоров: поиск новых спикеров, работа с имеющимися амбассадорами, разработка стратегии развития и поддержки спикеров, организация обучения, мотивации.
- Организация мероприятий: придумывание интеграций для конференций Яндекса и проведение собственных конференций.
- Создание технического контента в роли DevRel-менеджера.
Требования
- Опыт работы с технической аудиторией в DevRel, technical marketing, developer advocacy, technical employer brand или близкой роли.
- Умение быстро погружаться в технические продукты и разговаривать с инженерами на одном языке.
- Понимание специфики backend, infrastructure, DevOps, AI/ML или других инженерных направлений.
- Самостоятельное ведение проектов от постановки задачи до запуска.
- Умение работать со спикерами и превращать технический опыт в сильный контент.
- Хорошая организация технических мероприятий и создание сообществ.
- Умение работать с несколькими командами одновременно и договариваться без администраторов.
- Способность формировать собственное профессиональное мнение и отвечать за качество результата.
- Умение работать с метриками и связывать DevRel активности с целями бизнеса и найма.
Условия
- Офис в Москве, гибридный формат.
- Будет плюсом: опыт работы в крупных технологических компаниях или с большими инженерными командами; запуск DevRel проектов с нуля; техническое образование или технический бэкграунд; опыт работы как с внешними сообществами, так и с внутренней инженерной культурой.