О компании
Крупный банк, стратегическое развитие и трансформация бизнеса.
Обязанности
- Разработка, актуализация и реализация долгосрочной стратегии развития
- Управление крупными программами трансформации бизнеса и повышения операционной эффективности
- Управление портфелем стратегических проектов: приоритеты, планирование ресурсов, контроль сроков, бюджетов и результатов
- Оценка экономической эффективности стратегических инициатив, анализ рисков
- Развитие и трансформация банковских бизнес-процессов, в том числе в корпоративном сегменте
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение цифровых решений
- Разработка и внедрение KPI, контроль достижения стратегических целей
- Координация работы подразделений в рамках стратегии и программ трансформации
- Управление изменениями в бизнес-процессах и организационной структуре
- Руководство командой, включая руководителей функциональных направлений
- Взаимодействие с высшим руководством, подготовка и защита стратегических инициатив
Требования
- Высшее образование в ведущих вузах России
- Опыт от 8–10 лет в стратегическом развитии, трансформации бизнеса или операционной эффективности, в том числе от 3–5 лет на руководящих позициях
- Опыт работы в крупных банках на руководящих позициях или в управленческом/стратегическом консалтинге
- Глубокое понимание банковского бизнеса и механизмов повышения эффективности
- Опыт запуска кредитных фабрик, оптимизации и автоматизации корпоративного кредитования
- Опыт управления масштабными программами трансформации
- Опыт управления портфелем стратегических проектов
- Управленческий опыт от 40+ человек
- Понимание инструментов стратегического планирования и управления изменениями
- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом
Условия